Indramayu, (MR)
Sebagai wadah menyerap keluhan dan aspirasi serta tali silaturahmi antar sesama karyawan. Juga sebagai jembatan komunikasi dengan jajaran pemimpin perusahaan dipusat. Puluhan karyawan PT BMU (Bhakti Mingas Utama), Terminal LPG Eretan, Desa Sukahaji Kecamatan Patrol Kabupaten Indramayu, beberapa waktu lalu membentuk Paguyuban dikediaman salah seorang karyawan PT BMU, di Desa Kertawinangun Kecamatan Kandanghaur Kabupaten Indramayu Provinsi Jawa Barat.
Motivasi dibentuknya pagu yuban tersebut, menurut Tawil karyawan senior PT BMU. Selama ini wadah aspirasi serta keluhan seluruh karyawan belum ada, sehingga kata dia, bila ada hal-hal yang urgent terkait kesejahteraan karyawan, selalu tidak pernah tertampung, yang eksesnya menimbulkan ke kecewaan karena aspirasi dan keluhannya tidak terakomodir.
“Kami minta dukungan serta kerja samanya dari rekan-rekan karyawan PT BMU, dalam mewujudkan wadah aspirasi yang bisa mengakomodir seluruh aspirasi, keinginan serta keluhan dari rekan-rekan semua. Selama ini belum terbentuk suatu wadah yang bisa menampung dan menyalurkan hak serta kesejahteraan karyawan kepada pimpinan di pusat, untuk itu perlu kita jalin kekompakan bersama ‘’ ucap Tawil, dalam pemaparannya dihadapan puluhan karyawan, usai acara pembentukan paguyuban tersebut.
Dijelaskan Tawil, selain sebagai wadah dalam menyalurkan aspirasi, serta ajang silaturahmi, Paguyuban dibentuk juga sebagai wadah dalam mengurusi hak-hak pekerja yang masih belum terealisasikan.
Diharapkan oleh dia, dengan terbentuknya paguyuban karyawan PT BMU, kedepan imbasnya bisa mengangkat taraf kesejahteraan seluruh karya wan, sehingga antara hak dan kewajiban bisa seimbang.
Senada, disampaikan Sudir man, perwakilan Karyawan dari Divisi Safety kepada Media Rakyat mengatakan. Pembentukan paguyuban tersebut sebagai solusi yang tepat dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan. Dirinya meminta, kepada seluruh karyawan PT BMU untuk mendukung penuh tujuan mulia tersebut.
“Kami sangat mengapresiasi dan mendukung penuh gagasan pembentukan paguy uban ini. Selama ini, belum pernah terbentuk suatu wadah, yang bisa menampung serta menyalurkan aspirasi karyawan kepada pimpinan perusahaan. Semoga dengan adanya paguyuban ini taraf kesejahteraan karyawan PT BMU kedepan akan lebih baik lagi, mari kita dukung sepenuhnya ‘’ Ajak Sudirman.
Sementara, Rudi Marsono, staf Managemen PT BMU menuturkan. Dirinya secara pribadi menyambut baik ide pembentukan paguyuban tersebut. Karena tujuannya jelas untuk mengangkat taraf kesejahteraan karyawan. Seyogyanya semua pihak harus ikut mendukung.
“Kami berharap agar seluruh karyawan PT BMU saling bersatu dalam program positif ini. Karena tujuannya yang bagus untuk meningkatkan taraf kesejahteraan para karyawan, jangan sampai ada perbedaan yang menimbulkan perpecahan, mari satukan pandangan jangan melihat status serta kedudukan, karena kita semua adalah bagian dari PT BMU ‘’ jelas Rudi Marsono. >>Mansur Kurdi/Afandi
