Anambas,(MR)
BUPATI Kepulaun Anambas Drs.T. Mukhtaruddin menyerahkan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) di gedung Balai Pertemuan Masyarakat Siantan (BPMS) pada Rabu (28/11). Pemerintah KKA menyerahkan SK CPNSD kepada 4 orang pendidikan pasca sarjana (S2) dan dokter dengan golongan ruang penata muda Tk I (III/b), 68 orang pendidikan sarjana dengan golongan ruang penata muda (III/a) dan 3 orang pendidikan diploma III denga golongan ruang pengatur (II/c). “Dalam upacara penyerahan SK CPNSD ini pemerintah KKA menyerahkan SK kepada 75 orang yang telah dinyatakan lulus dalam seleksi CPNSD,” Ujar Tengku.
Dengan adanya pengangkatan 75 CPNSD maka jumlah PNS di Anambas per 28 November 2012 ini sebanyak 1798 orang berdasarkan hasil analisa jabatan dan analisa beban kerja pegawai. “Jumlah PNS di Anambas baru terpenuhi 50% dari kondisi ideal,” Ujar Tengku
Mengingat jumlah CPNS yang berjumlah 75 orang ini secara kualitas belum memenuhi kebutuhan pegawai sepenuhnya maka fokus pendistribusian CPNS ini lebih diarahkan pada satuan kerja perangkat daerah yang sangat membutuhkan CPNS yang memiliki target kinerja yang tinggi dalam memacu perkembangan daerah. “Kendatipun secara kuantitas PNS kita masih dibawah standard akan tetapi pemerintah daerah tetap berupaya agar laju pertumbuhan jumlah PNS tetap terkendali dengan baik,” Ujar Tengku.
Perlu kita meneguhkan kembali itiket dan komitmen dalam menjalankan tugas karena komitmen pengabdian merupakan manifestasi dari keinginan untuk bekerja bagi masyarakat yang lahir dari niat yang lurus dan ikhlas sesuai dengan kapasitas yang di miliki. “Komitmen dalam menjalankan tugas merupakan wujud intergritas seorang aparatur yang pada akhirnya akan membedakan antara seorang aparatur yang berdedikasi dengan aparatur yag pragmatis atau hanya bekerja berdasarkan kepentingan tertentu,” Ujar Tengku.
Salah satu keberhasilan aparatur adalah keberhasilan dalam melaksanakan rekruitmen pegawai secara obyektif, berkenan dengan hal ini maka telah kita ikuti bersama bahwa proses pengadaan CPNS tahun ini berjalan secara selektif dan menggunakan metode yang baru. “Mulai dari tahap mendapatkan kuota formasi, teknis ujian, maupun format penentuan kelulusan sesuai dengan ketetapan peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara No 233 Tahun 2012,” Ujar Tengku.
Saudara para CPNS yang sudah mendapatkan SK pengangkatan sebagai CPNS yang lulus saya memiliki keyakinan bahwa saudara yang terbaik dan akan mampu memaknai status sebagai CPNS dengan menunjukan kinerja yang profesional dengan dilandasi integritas. “Olah karena itu pemerintah daerah menaruh harapan besar kepada saudara untuk turut membantu pembangunan didaerah ini,” Ujar Tengku.
Karakter saudara sebagai aparatur hendaklah selalu berpegangan pada panca prasetnya Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) dimana kesetian terhadap tugas menjadi intinya dan tetap memelihara rahasia pejabat. “Sebagaimana kata pepatah belanda, ketahuilah apa yang anda katakan tetapi jangan katakan semua hal yang anda ketahui,” Ujar Tengku. >>Edo
